El otro día anunciaba el NY Times a bombo y platillo su lanzamiento de "Retro Reports" ("Retro Reports" En El NYTimes, Oportunidad De Revisar Informaciones Del Pasado), con objeto de revisar informaciones del pasado.
Hoy encuentro nueva información acerca de lo sucedido con Nadia Eweida, aquella empleada despedida por Britsh Airways, en octubre de 2006, y recuerdo lo que aquí se publicó entonces: Ridiculez De British Airways: Sanción Por Llevar Una Cruz En El Collar.
Resulta que el pasado enero, según cuenta la prensa internacional (también el NYTimes: Wearing Cross Is Sometimes Protected, European Court Rules), siete años despés de lo sucedido, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (Descargar Hearing on 4 September 2012) dió razón a Nadia Eweida, e incluso recibió una compensación económica de €2,000 por parte del Gobierno Británico -condenado por el Tribunal Europeo-, puesto que no había protegido sus derechos.
Ayer Nadia Eweida recibió el Premio a la Defensa de la Libertad Religiosa en el Mundo. Dias antes:
Nadia Eweida, angloegipcia y cristiana copta, ha asegurado que en su país, Egipto, donde creció, y donde la mayoría de la población es de religión musulmana, "nunca" nadie le impidió llevar la cruz al cuello porque "todos saben allí la esencia y lo que representa ese símbolo" mientras que en Occidente considera que hay "una falta de conocimiento profundo de su significado".
No sé si habrá alguna actualización o Retro Report en el NYTimes sobre lo sucedido a Nadia Eweida, si es que el asunto les resulta de suficiente interés. El caso es que en el diario neoyorquino hay 8 referencias al caso en los últimos siete años.
Al menos, aquí en Scriptor -que no es precisamente el NYT- hay ocasión de recuperar o "retro-reportear" una vieja noticia, que los lectores de muchos medios ni siquiera saben que fue y ha sido ahora noticia.
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